აიტი ოპერაციების ზრდასთან ერთად იზრდება აიტი სტაფის დატვირთულობა, ამიტომ ბევრი კომპანია გადადის აუთსორსინგის მოდელზე. ტექნიკურ ინოვაციებზე მოთხოვნის ზრდა თავისთავად ზრდის მოთხოვნას ფართო უნარების მქონე პროფესიონალებზე. თანამშრომლების აყვანის სანაცვლოდ, აიტი გუნდის აუთსორს დაქირავება კომპანიას წვდომას აძლევს თითქმის ყველა ტიპის აიტი მომსახურებაზე: ინფრასტრუქტურის მენეჯმენტი, საფრთხის მონიტორინგი და კრიზისის გადაჭრა. ორგანიზაციების ნაწილის აიტი დეპარტამენტი მთლიანად აუთსორზეა, ნაწილი კი თავიანთი მოთხოვნილებისა და რესურსების შესაბამისად ირჩევს აუთსორსის მიმართულებას. ორივე შემთხვევაში იკვეთება აიტი აუთსორსინგის უპირატესობები: აიტი ოპერაციების ზრდასთან ერთად იზრდება აიტი სტაფის დატვირთულობა, ამიტომ ბევრი კომპანია გადადის აუთსორსინგის მოდელზე. ტექნიკურ ინოვაციებზე მოთხოვნის ზრდა თავისთავად ზრდის მოთხოვნას ფართო უნარების მქონე პროფესიონალებზე. თანამშრომლების აყვანის სანაცვლოდ, აიტი გუნდის აუთსორს დაქირავება კომპანიას წვდომას აძლევს თითქმის ყველა ტიპის აიტი მომსახურებაზე: ინფრასტრუქტურის მენეჯმენტი, საფრთხის მონიტორინგი და კრიზისის გადაჭრა. ორგანიზაციების ნაწილის აიტი დეპარტამენტი მთლიანად აუთსორზეა, ნაწილი კი თავიანთი მოთხოვნილებისა და რესურსების შესაბამისად ირჩევს აუთსორსის მიმართულებას. ორივე შემთხვევაში იკვეთება აიტი აუთსორსინგის უპირატესობები: აიტი ოპერაციების ზრდასთან ერთად იზრდება აიტი სტაფის დატვირთულობა, ამიტომ ბევრი კომპანია გადადის აუთსორსინგის მოდელზე. ტექნიკურ ინოვაციებზე მოთხოვნის ზრდა თავისთავად ზრდის მოთხოვნას ფართო უნარების მქონე პროფესიონალებზე. თანამშრომლების აყვანის სანაცვლოდ, აიტი გუნდის აუთსორს დაქირავება კომპანიას წვდომას აძლევს თითქმის ყველა ტიპის აიტი მომსახურებაზე: ინფრასტრუქტურის მენეჯმენტი, საფრთხის მონიტორინგი და კრიზისის გადაჭრა. ორგანიზაციების ნაწილის აიტი დეპარტამენტი მთლიანად აუთსორზეა, ნაწილი კი თავიანთი მოთხოვნილებისა და რესურსების შესაბამისად ირჩევს აუთსორსის მიმართულებას. ორივე შემთხვევაში იკვეთება აიტი აუთსორსინგის უპირატესობები:
